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Referent Recht / Rechtsreferent (w/m/d) – Volljurist (w/m/d)

Wir suchen in Bremen für die Stabsstelle Legal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referent Recht / Rechtsreferent (w/m/d) – Volljurist (w/m/d)

in Vollzeit, zunächst befristet als Elternzeitvertretung.

Ihr Aufgaben:

  • Sie beraten unsere Fachabteilungen in verschiedensten zivilrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Fragestellungen.
  • Auch das Thema Datenschutz bearbeiten Sie von juristischer Seite aus in enger Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten.
  • In der Bremer Fluglärmkommission vertreten Sie die Flughafen Bremen GmbH und ihre Interessen.
  • Mit Ihrem Sachverstand begleiten Sie die Pflege verschiedener flughafenbezogener Regelwerke und Musterverträge.

Ihr Profil:

  • Als Volljurist*in haben Sie das zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgelegt.
  • Wir freuen uns auch über Berufsanfänger*innen, die bei uns ihren Einstieg in die Praxis wagen möchten.
  • Sie haben in Ihrem Studium oder Ihrer Berufspraxis bereits einen Schwerpunkt auf öffentliches Recht und/oder Zivilrecht gelegt.
  • Ihre Projekte gehen Sie mit Scharfsinn, Sorgfalt, Integrität, gedanklich flexibel und mit großem Teamgeist an.
  • Wir begrüßen, wenn Sie sich mit Interesse an unseren Digitalisierungsprojekten beteiligen.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
  • Ein motiviertes Team mit freundlichen Kolleg*innen
  • Ein Arbeitsplatz mit tariflicher Bindung an den TVöD-F
  • Zertifizierung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur Firmenfitness (Hansefit + Qualitrain)
  • Kostenloses Parken
  • Job-Ticket (Vergünstigter Tarif)
  • Unfallversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie diese – ausschließlich per E-Mail und als PDF-Datei – unter Angabe der Kennziffer 21/2021 bis zum 10. Januar 2022 an: hr@airport-bremen.de.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in unserem Unternehmen abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerber*innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt.

Wie gehen wir mit Ihren persönlichen Daten um? Hier finden Sie die Antwort:
https://www.bremen-airport.com/footer/datenschutzgrundverordnung-fuer-bewerber/

Flughafen Bremen GmbH
Bereich Personal
Otto-Lilienthal-Straße 6
28199 Bremen
hr@airport-bremen.de 
www.bremen-airport.com/unternehmen

Service Hotline

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Die Bremen Airport Service Hotline:


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