SERVICE HOTLINE +49 421 5595-0
Schriftgröße:

Anzeige

Feuerwehrmann/ -frau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich DA2, Rescue & Firefighting

Feuerwehrmann / -frau

in Vollzeit.

Ihr Aufgabenbereich

  • Durchführung von Maßnahmen im Rahmen von Brandbekämpfungs-, Hilfeleistungs-, Emergency-Medical-Service- und Securityeinsätzen.
  • Tätigkeit in einer Wachabteilung nach einem Schicht-Dienstplan
  • Einarbeitung und Arbeiten in den jeweiligen Sachgebieten nach persönlicher Eignung und Befähigung       z. B. durch berufliche Vorkenntnisse

Voraussetzungen

  • Ausbildung in einem feuerwehrdienlichen Beruf, Schwerpunkt sollte eine handwerkliche, technische oder rettungsdienstliche Berufsausbildung sein
  • Das Vorliegen von Kenntnissen und Lehrgängen im Bereich der freiwilligen Feuerwehr und des Rettungsdienstes ist von Vorteil, genau wie die B2-Ausbildung
  • Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit sowie Erfüllung der gesundheitlichen Anforderungen nach den entsprechenden nationalen arbeitsmedizinischen Regelungen zum Tragen von Umluft unabhängigem Atemschutz
  • Körperliche Fitness
  • Zuverlässigkeitsüberprüfung nach §7 Luftsicherheitsgesetz
  • Fahrerlaubnisklasse Klasse B, von Vorteil ist das Vorliegen der Klasse C
  • Grundkenntnisse in Englisch
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Bewerber haben sich einem Auswahlverfahren (fachliches Grundverständnis und sportlicher Test) zu stellen 

Eingruppierung

Die Eingruppierung bemisst sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vom 13.09.2005.

Allgemeiner Hinweis

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in unserem Unternehmen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerber wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang eingeräumt. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wenn Sie Interesse an einer zukunfts- und serviceorientierten Arbeit mit netten Kolleginnen und Kollegen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 47/2018 bis zum 10.12.2018 an: E-Mail: hr@airport-bremen.de oder per Post an:

Flughafen Bremen GmbH –Personalabteilung, Otto-Lilienthal-Str. 6, 28199 Bremen 

Bitte senden Sie uns nur Kopien von Ihren Unterlagen und keine Bewerbungsmappen. Die Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. 

Bremen, 26.11.2018

Service Hotline

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Die Bremen Airport Service Hotline:


zum Kontaktformular